現役MRの方・MRを目指す方へ
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4902968185/mrnet-22

48タイプに分類されています。

あなたはどのタイプを目指しますか？？

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October 31, 2007 10:45 PM | このページへ | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は08年4月から実施する「特定健診・特定保健指導」に食育や運動指導を担当する実施者に薬剤師を加える方針を明らかにしたようです。

ところが厚労省の健康局は医師・保健師・管理栄養士の3職種で進めていたようなので薬剤師の追加は寝耳に水といったところでしょうか？

薬剤師もやらねばならぬことが多いです。
THP　トータル・ヘルス・プロモーションプラン　への理解も必須ですね！
http://www.jisha.or.jp/health/thp1/index.html

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October 26, 2007 10:12 AM | このページへ | コメント (0) | トラックバック (0)

http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200710230027a.nwc

我々の業界としてはけっこうびっくりな記事。

MRとして新卒で入社しても数年で社名が変わるリスクがあります。

会社選び・研究はしっかりやりましょう・・・

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October 24, 2007 11:23 PM | このページへ | コメント (0) | トラックバック (0)

先日リンクアンドモチベーションという会社のリンカーンカレッジという
管理者研修に参加してまいりました。

導入事例
http://www.lmi.ne.jp/_mt/CASESTUDY_ATTACH/11f9a171f2476aa8887c5054178b3c9d.pdf

４０名以上の参加者。年代も様々ですが、IT系企業は若い方が多いです。
こんなところにすごい人材が集まっているんだなあ！と実感。

この研修で得られる成果。
これは業種・業態によってかなり異なりますが、モチベーションを維持させる重要性を体感できます。

若手の早期離職でお悩みの企業様におすすめです！

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October 17, 2007 5:12 PM | このページへ | コメント (0) | トラックバック (0)

薬学部の学生向けセミナー情報です。
全般的に就職活動の時期が早まっております。

アポプラスの就職フェア（東京）は11月23日（祝）を予定しておりますが
その他の会社はどのような日程で行うのでしょうか？

（東京地区）

毎ナビ　10月14日
http://job.mynavi.jp/conts/conts_adm/cms/seminardetail/open/207.html

めでぃしーん　10月21日
http://www.jb-medi.net/2009/info/forum/tokyo/

リクルート　11月11日
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/CNT/GO/kanto/yakugaku1111.html

保険薬局協会　11月18日
http://www.nippon-pa.org/godo/index.html

グッピー　11月23日　
http://www.canpass.net/seminar2007/

学生さんの就職意識とのギャップはまだまだありそうですね！
大学での合同説明会も盛んになってきています。
質の高いプログラムの提供が学生さんを集めるポイントになります。

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October 15, 2007 12:26 PM | このページへ | コメント (0) | トラックバック (0)

第14回アポプラス就職フェア

東京会場は11月23日（金・祝）に行います。

薬学部3年生の皆様の対象なのですが
1年・2年生の方の参加ももちろん受け付けます。
東京会場は企業の合同説明会というより
「就職研究」に焦点をあてたものになっています。

お申し込みの窓口は今月12日からスタートしますので
宜しくお願いいたします。
http://www.aps-pf.com/mobile/docomom/index.html

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October 11, 2007 10:53 AM | このページへ | コメント (0) | トラックバック (0)

友人の独立後の初仕事です。
ぜひご参加下さい！

独立、第一弾の企画として岩田ＭＲ塾を開催いたします。

第１回のテーマは「ＭＲとダイバーシティマネージメント」です。
「ダイバーシティ」と聞いても、なじみがない、耳にしたことはあるけれど、どういうものなのか
詳しくは知らない、またダイバーシティ＝女性活用と捉えている方も多いかと思います。
そこで、今回、様々な業界でダイバーシティの推進に取り組まれ、海外女性フォーラムに参加されている荒金雅子氏をお招きして、ダイバーシティマネージメントとは何か、日本、海外での事例などをご紹介していただきます。

＜内容＞
・企業の戦略として今注目を浴びているダイバーシティマネジメントとは？
・ダイバーシティの推進によって社員の働き方はどう変わるのか？
・ 他業界のベストプラクティスや営業職の事例を紹介しながら、女性の活躍と
働き続けるためのしくみ、MR職の今後について

＜荒金雅子氏のプロフィール＞
（株）クオリア代表取締役　http://www.qualia.vc/index.cfm
都市計画コンサルタント会社研究員、女性の活躍推進を支援するNPO法人理事を経て、2003年に人と組織の活性化をミッションとする株式会社ライフキャリアデザイン・アソシエイツを設立。
2006年10月にダイバーシティとワークライフバランスを推進する株式会社クオリアを設立、代表取締役社長に就任。
主に、女性のキャリア形成や能力開発に取り組み、企業のビジネス戦略と女性の活躍推進について研究を続けている。
著書　１０月１６日にミネルヴァ書房から　「ワークライフバランス入門」を発刊！
　　　「できる人の会議に出る技術―ココで同期に差をつける!」
　　　「地域リーダー力―女性リーダーの育ち方・育て方」
　　　「なぜあの人は「イキイキ」としているのか―」

◎日時：２００７年１１月１０日（土） １４時～１６時（１３：４５受付開始９０分講演）
◎場所：東宝ビル別館会議室２０２ 住所：〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-18-3 東宝ビル別館
TEL：03-5466-2020　
交通：ＪＲ渋谷駅から東口から徒歩５分
地図：http://www.tsrental.jp/access/index_touhou.html
◎ 参加費：４０００円
◎ 参加申し込み方法　
お名前、ふりがな、お仕事、メールアドレス、連絡の取れる電話番号（携帯可）をご記入いただき、件名を「勉強会参加申し込み」yayoiiwata@y6.dion.ne.jpまで、メールをお送りください。

---------------------＜お申し込みフォーム＞-------------------------
【お名前】
【ふりがな】
【お仕事】
【携帯連絡先】
【メールアドレス】　　　　　　　　
-------------------------------------------------------------------------

＜事務局＞
TEL/FAX:03-3757-9223　 e-mail:yayoiiwata@y6.dion.ne.jp 　岩田やよい

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October 5, 2007 5:14 PM | このページへ | コメント (0) | トラックバック (0)

乳がん撲滅への市民運動
http://www.asahi.com/pinkribbon2007/

毎年10月に集中していろいろな催しがあります。

MR時代に乳がん治療剤に関わりがあったのでその流れで
今もがん治療の関連イベントに顔を出しています。

普段はスーツの上着にピンクリボンの胸章をつけて活動を
しております。

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October 3, 2007 8:47 AM | このページへ | コメント (0) | トラックバック (0)

世の中売り手市場のようですね！

内定者の辞退を防ぐということは私には理解できません。
私は薬系大学出身なのですが就職活動は１０社ぐらい
行って内定1社だけでした。

中途採用環境も売り手になって欲しいと思います。　

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October 2, 2007 5:32 PM | このページへ | コメント (0) | トラックバック (0)